MANIFIESTO DE 1º DE MAYO DE 2021

 

MANIFIESTO DE 1º DE MAYO DEL PARTIDO COMUNISTA DEL PUEBLO ANDALUZ –P.C.P.A.

“VARIANTES ACTUALES DE LA NUEVA POLÍTICA DEL CAPITALISMO:

(DIVIDIR PARA VENCER Y ASÍ PODER COMPRAR MEJOR)”

Desde el inicio de la Pandemia de la COVID-19 la Clase Obrera y populares se ven cada vez más quebradas y ultrajadas. Es decir, nuestra clase en su conjunto nos encontramos en una gran crisis, crisis que roza lo decimonónico y la pero etapa del franquismo del siglo XX. La Clase Obrera y Clases Populares están en una burbuja de CUIDADOS INTENSIVOS, estamos en un estado terminal sino le ponemos remedio nosotros. Pues a ellos, esta pandemia les ha venido como anillo al dedo para hacer su reestructuración a costa de nosotros y quedar como si fueran los salvadores de lo que está acaeciendo en esta etapa aciaga e inhóspita.

 

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MANIFIESTO CONJUNTO DEL 1º DE MAYO DE 2018 ANDALUCÍA COMUNISTA, P.C.P.A. Y P.T.A.

MANIFIESTO CONJUNTO DEL 1º DE MAYO DE 2018. POR ANDALUCÍA COMUNISTA, P.C.P.A. Y P.T.A.

Un año más nuestra participación en el 1º de Mayo es y debe ser un hecho constatable de denuncia y de reivindicación ante todos los problemas que acontecen contra los trabajadores y las clases populares.

De ahí que, nuestra participación en este año 2018 la realizamos conjuntamente con Andalucía Comunista y con el partido de los trabajadores de Andalucía. Con la confección de este manifiesto en el 1º de Mayo.

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COMUNICADO DE PRENSA DE LA COORDINADORA CONTRA EL PARO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

COMUNICADO DE PRENSA DE LA COORDINADORA CONTRA EL PARO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

La Coordinadora Provincial de Organizaciones contra el Paro y la Crisis de Córdoba DENUNCIA Que en la actualidad en la provincia de Córdoba hay 13.106 cotizantes menos a la seguridad social, 4.622 Desempleados mas y 9.233 desempleados menos cobrando prestaciones por desempleo que cuando Rajoy llegó al poder en Diciembre de 2011.

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BORRADOR DE LA CARTA SOCIAL EUROPEA

BORRADOR DE LA CARTA SOCIAL EUROPEA

Esta carta, es una serie de principios básicos para todos los trabajadores de la UE. Es un punto de referencia y de partida, para que nos nos pisoteen más los derechos de los trabajadores. Aunque, cada vez más, las grandes corporaciones y los gobiernos neoliberales no lo pisoteen constantemente.

La Carta Social Europea es un tratado del Consejo de Europa que protege los derechos humanos.

La Carta establece unos derechos y libertades, así como un mecanismo de supervisión que garantiza su respeto por los Estados miembro.

Los ciudadanos europeos cuentan con tres declaraciones de derechos sociales, en forma de carta, para su protección: La Carta Social Europea (1961-1996) Turín | 18 de octubre de 1961 Estrasburgo | 3 de mayo de 1996 (Revisión)

La Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores (1989) Estrasburgo | 9 de diciembre de 1989 La Carta de los Derechos Fundamentales.

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CARTEL 1º DE MAYO

NUEVOS TIEMPOS PARA EL MOVIMIENTO SINDICAL: BALANCE Y RETOS A COMIENZOS DEL SIGLO XXI

Las transformaciones operadas en las relaciones colectivas de trabajo no sólo obstaculizan la agrupación de los trabajadores en torno a unos intereses comunes, sino que implican la aparición de modernos escenarios en los cuales habrá de desarrollarse la acción colectiva y en cuyo seno los marcos de actuación aparecen conformados de forma más difusa, tal y como ocurre en los grupos de empresa, sectores descentralizados o empresas auxiliares.

De esta manera, los sindicatos deben asumir como propios nuevos retos destinados a adaptar su organización a la coyuntura actual y satisfacer las heterogéneas necesidades de los distintos grupos presentes en el mercado laboral, ofreciendo soluciones frente a las siguientes circunstancias: ganar

una dimensión supranacional para estar presentes.

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